Qui investit dans des sociétés privées et comment les atteignez-vous?

Qui investit dans des sociétés privées et comment les atteignez-vous?

La mobilisation de fonds propres est un travail ardu - et ce sera toujours le cas - mais il est maintenant un moment sans précédent pour rechercher un financement. Grâce à la dispense générale de sollicitation adoptée en septembre 2013 par la Securities and Exchange Commission, ils ont accès à une sélection sans précédent d'outils et de ressources pour les aider à lever des fonds pour leurs startups, entreprises en phase de croissance ou petites entreprises. Lire La Suite

Une politique de vacances ouverte est un grand avantage pour les employeurs

Une politique de vacances ouverte est un grand avantage pour les employeurs

Nous avons tous entendu dire que prendre des congés peut augmenter la productivité. Les pauses permettent à l'esprit de se ressourcer et les entreprises commencent à laisser plus de liberté au travail pour aider les employés à produire plus de travail inspiré. Donc, combien de temps devrait-il être accordé aux employés et y a-t-il un «ldquo; sweet spot & rdquo; Cela garantit une productivité optimale? Lire La Suite

5 éTapes pour atteindre tous les objectifs

5 éTapes pour atteindre tous les objectifs

Cette histoire est apparue à l'origine sur Lewis Howes Je peux être un peu intense quand je rencontre des gens pour la première fois. Ou alors on m'a dit. C'est parce que je suis amené à découvrir comment les autres poursuivent la grandeur dans leur vie. Et quand ils ne savent pas ce qu'ils veulent, ou comment ils vont créer ce qu'ils veulent, je dois aider. Lire La Suite

La vie à haute énergie d'un franchisé Smoothie

La vie à haute énergie d'un franchisé Smoothie

Franchise Players est la colonne d'interview Q & A qui met l'accent sur les franchisés. Si vous êtes un franchisé avec des conseils et des astuces à partager, envoyez un e-mail ktaylor @. com. La première étape pour Jason Mann qui achetait une franchise Planet Smoothie était une poubelle remplie de paillettes. Lire La Suite

Les entreprises obtiennent un avantage concurrentiel en améliorant la santé des employés

Les entreprises obtiennent un avantage concurrentiel en améliorant la santé des employés

L'assurance maladie est un sujet controversé à l'échelle nationale depuis un certain temps, et elle occupe même une place prépondérante dans les dernières élections à mi-mandat du Sénat. Alors que le jury est encore sur la question de savoir si les réformes de la santé introduites avec l'Affordable Care Act ont un sens à long terme; Les employeurs de toutes tailles ont couru pour trouver le «moyen d'or» pour leurs plans de soins de santé des employés. Lire La Suite

Co-fondateur de kISS: Pour réussir en affaires, pensez d'abord

Co-fondateur de kISS: Pour réussir en affaires, pensez d'abord

Dans son dernier livre, ME, INC: Construisez une Armée de Un, Libérez votre Dieu intérieur, gagnez en vie et en affaires ( HarperCollins, 2014) , Gene Simmons, co-fondateur du groupe de rock multi-platine KISS, explique comment construire une stratégie d'entreprise, exploiter les innombrables outils disponibles à l'ère numérique, réseauter et être l'architecte d'une entité. Lire La Suite

3 Façons d'explorer le monde Défis Pensée et Betters Business

3 Façons d'explorer le monde Défis Pensée et Betters Business

Que vous soyez un chef d'entreprise, une série ou un peu des deux, vous devez rester concentré, rester inspiré et trouver le temps de redynamiser. Se distancer et même se détacher périodiquement de votre vie quotidienne (pas seulement travailler) vous permet de voir les choses sous d'autres angles et offre une nouvelle perspective pour la formulation de solutions novatrices et la navigation dans des paysages commerciaux inexplorés. Lire La Suite

3 Manières pratiques de se connecter avec des millionnaires

3 Manières pratiques de se connecter avec des millionnaires

Au cours des derniers mois, après avoir commencé mon podcast, Career Savvy Fed, j'ai eu le privilège de faire connaissance avec plusieurs millionnaires. Un millionnaire, David Hornik, est un capital-risqueur que j'ai connu après avoir lu le livre d'Adam Grant Donner et recevoir: Pourquoi aider les autres à conduire notre succès. Lire La Suite

Arrêter de laisser le réseau au hasard

Arrêter de laisser le réseau au hasard

Commençons par dire la vérité. Êtes-vous simplement en train de vous inscrire à des conférences parce que vous pensez que vous devriez y aller, mais que vous ne parlez à personne? Es-tu en train de draguer quelques heures heureuses par an et de l'appeler fait? Vous inquiétez-vous des relations que vous devriez développer mais ne faites toujours rien? Lire La Suite

5 Astuces pour réussir quand la scène de démarrage de votre ville suce

5 Astuces pour réussir quand la scène de démarrage de votre ville suce

Déjà regardé Le réseau social ? Construire une start-up est exactement comme ça, sauf emporter les fantaisies et les groupies, sans parler des farces, de l'argent facile et de la boisson. Oui, le film n'a rien à voir avec la réalité. Mais ce ne sont pas seulement les films qui propagent la notion de cet univers alternatif et sexualisé. Lire La Suite

Home Depot dit environ 53 millions d'adresses e-mail volées en violation

Home Depot dit environ 53 millions d'adresses e-mail volées en violation

Cette histoire a paru sur Reuters Home Depot Inc, la plus grande chaîne de rénovation domiciliaire au monde, a déclaré que les hackers avaient volé environ 53 millions d'adresses e-mail le détaillant. La société, qui a confirmé la violation en septembre, a déclaré que les fichiers contenant les adresses e-mail ne comprenaient pas les mots de passe, les informations de carte de paiement ou d'autres informations personnelles sensibles. Lire La Suite

Le support client est supérieur aux meilleurs scores

Le support client est supérieur aux meilleurs scores

Cette histoire a d'abord été publiée sur Help Scout Même de grandes données ne peuvent garantir une bonne prise de décision; sans contexte, les données n'ont aucun sens. Vrai pour de nombreuses statistiques au sein d'une entreprise, mais également pour le comportement de ses employés. Plus précisément, votre département de soutien commence à ressembler beaucoup à une arcade décrépit des années 80 si & ldquo; scores élevés et rdquo; devenir la mesure du succès. Lire La Suite

Considérez ces 10 stratégies pour vous préparer à développer votre entreprise

Considérez ces 10 stratégies pour vous préparer à développer votre entreprise

Les startups traversent trois phases distinctes au début de leur cycle de vie: la construction du produit, la vente du produit et la croissance vers une entreprise durable. Préparer une entreprise à la croissance nécessite de prendre des mesures concrètes dans l'évolution des offres de produits et de services, de modifier l'organisation avant et après vente, de relever les défis en matière de ressources humaines, de rationaliser les opérations, etc. Lire La Suite

4 Façons de donner à vos clients exactement ce qu'ils veulent

4 Façons de donner à vos clients exactement ce qu'ils veulent

Dans son livre No BS Ruthless Management of People & Profits , le coach d'affaires et consultant Dan S. Kennedy présente une évaluation directe de la relation réelle entre les employeurs et leurs employés, et vous ose prendre des mesures. Dans cet extrait édité, l'auteur explique pourquoi votre entreprise doit juste être «assez bonne» - pas parfaite - pour réussir. Lire La Suite

Les 3 étapes pour construire une culture de transparence

Les 3 étapes pour construire une culture de transparence

Je suis un grand fan de la transparence au travail. En tant que haut dirigeant de mon entreprise, je veux vraiment que les gens comprennent la direction de l'entreprise et la façon dont leur travail quotidien nous aide à atteindre nos objectifs. En même temps, je veux que les gens parlent librement. Je veux qu'ils collaborent et suppriment les silos. Lire La Suite

Embaucher Slow, Fire Fast

Embaucher Slow, Fire Fast

Dans son livre No BS Ruthless Management of People & Profits , le coach d'affaires et consultant Dan S. Kennedy présente une évaluation directe de la relation réelle entre les employeurs et leurs employés, et vous ose prendre des mesures. Dans cet extrait édité, l'auteur discute de l'importance de prendre votre temps lors de l'embauche de nouveaux employés, mais de licencier quelqu'un aussi rapidement que vous retireriez un pansement. Lire La Suite

4 Façons de s'assurer que vos travailleurs travaillent réellement

4 Façons de s'assurer que vos travailleurs travaillent réellement

Dans son livre No BS Ruthless Management of People & Profits , le coach d'affaires et consultant Dan S. Kennedy présente une évaluation directe de la relation réelle entre les employeurs et leurs employés, et vous ose prendre des mesures. Dans cet extrait édité, l'auteur explique pourquoi vos employés ne devraient jamais croire qu'ils ont de la vie privée au travail. Lire La Suite