Transformer les «défis» d'être une femme en technologie en opportunités

Transformer les «défis» d'être une femme en technologie en opportunités
Vous ne pouvez aller nulle part aujourd'hui dans l'industrie de la technologie sans entendre que les femmes font face à des défis. Du best-seller de Sheryl Sandberg Lean In à la discussion continue sur la façon dont les femmes continuent à être en infériorité numérique et sous-payées par rapport à leurs homologues masculins et le besoin de plus de codeuses - c'est partout dans les médias.

Vous ne pouvez aller nulle part aujourd'hui dans l'industrie de la technologie sans entendre que les femmes font face à des défis. Du best-seller de Sheryl Sandberg Lean In à la discussion continue sur la façon dont les femmes continuent à être en infériorité numérique et sous-payées par rapport à leurs homologues masculins et le besoin de plus de codeuses - c'est partout dans les médias. En tant que moi-même, je rencontre aussi occasionnellement des fondatrices qui sont en début de carrière et qui semblent se concentrer davantage sur ces questions que sur la création de leurs startups. J'aurais préféré qu'ils cessent de se concentrer sur cela, regardez les opportunités qui s'offrent à eux.

Je crois que nous vivons à une époque où vous pouvez, si vous le désirez, construire quelque chose d'énorme et d'incroyable en tant que femme. Bien sûr, vous pourriez être la seule femme dans la salle, mais si vous commencez à construire quelque chose de substance, vous trouverez beaucoup de grands partisans dans l'industrie.

Par exemple, en tant que fondatrice féminine (et non technique) de Wanelo - une communauté pour tous les achats dans le monde - je me sens intégrée et bienvenue dans la communauté technologique. Je suis entourée de conseillers incroyables, et je sais que j'ai un accès illimité à n'importe quel démarrage ou individu dans la communauté pour aider avec toutes les questions que je peux avoir.

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Pour les femmes qui cherchent à se lancer dans le monde des startups, voici quelques-unes des leçons que j'ai apprises en cours de route.

N'ayez pas une puce sur les épaules d'être une femme dans la technologie. J'ai rencontré des femmes qui le portent inutilement comme un fardeau. Débarrassez-vous de cela. Si vous êtes concerné par le fait d'être une femme dans la technologie, vous manquez le point et gaspillez probablement votre énergie. Préoccupez-vous plutôt de votre produit, de votre équipe et des éléments qui font progresser votre entreprise.

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Rêvez grand et faites ce que vous avez dit que vous le feriez. le navire n'est finalement pas sur le genre. Certains des meilleurs principes de la réussite s'appliqueront aux hommes et aux femmes.

C'est l'un de mes préférés: vous devez commencer par déclarer de très grands rêves (même s'ils vous paraissent inaccessibles) et ensuite combler le fossé entre ce que vous avez dit que vous feriez et ce que vous faisiez. Plus l'écart est petit, plus vous serez puissant!

Embrasse étant une femme. Féminisme 1. 0 visait à obtenir les mêmes droits et à se fondre avec les hommes en costume. En technologie, cela a fait que les femmes se sentent comme si elles avaient besoin d'être un «ldquo; mec dans un sweat-shirt. & rdquo; Heureusement, nous sommes au-dessus de ça. Aujourd'hui, les femmes peuvent vraiment embrasser être leur identité authentique et exprimer leurs styles personnels - à la fois dans la façon dont ils dirigent leurs équipes et dans ce qu'ils portent.Le vrai pouvoir consiste presque toujours à doubler sur qui vous êtes vraiment et ce qui vous rend différent et embrassant cela.

Connaissez vos modèles. Parce que nous voyons beaucoup plus d'hommes réussir dans les médias, il peut être difficile d'éviter de vous modeler après les hommes ou de sentir que vous n'êtes pas assez bon parce que vous n'êtes pas un mec. Pour éviter cela, vous devez cultiver consciemment une image d'une femme puissante qui vous inspire. Assurez-vous de savoir à quoi ressemble cette femme.

Obtenez où vous devez aller. L'investisseur Mike Maples résume bien les startups: "Il faut aller de A à Z et il n'y a pas de chemin connu entre les deux." Votre travail en tant que tel est d'arriver à Z de la façon que vous pouvez comprendre. Tous rencontreront des défis immenses, qui peuvent inclure être jugé pour un certain âge, genre et race, entre autres traits. L'important est de trouver un moyen de surmonter ces défis et d'aller là où vous devez aller.

Soyez le modèle en construisant réellement quelque chose de génial. Qui préféreriez-vous être: une femme qui parle de la promotion du navire féminin ou de la lutte contre l'inégalité entre les sexes, ou une femme qui a construit quelque chose qui montre à quel point les femmes peuvent être puissantes et inspirent par l'exemple? Construire et obtenir des résultats parle de lui-même. Je crois que nous vivons à une époque où les femmes ont une formidable opportunité de construire, de transformer et de montrer l'exemple.

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