Veut changer le monde? Peut-être essayer d'être un intrapraneur.

Veut changer le monde? Peut-être essayer d'être un intrapraneur.
Un nombre croissant de jeunes évitent les études universitaires en faveur de la poursuite d'une carrière. Il est difficile d'argumenter avec la décision d'éviter d'écraser la dette de prêt étudiant dans la poursuite d'une éducation qui laisse souvent les diplômés avec de mauvaises perspectives d'emploi et peu de direction de carrière.

Un nombre croissant de jeunes évitent les études universitaires en faveur de la poursuite d'une carrière. Il est difficile d'argumenter avec la décision d'éviter d'écraser la dette de prêt étudiant dans la poursuite d'une éducation qui laisse souvent les diplômés avec de mauvaises perspectives d'emploi et peu de direction de carrière.

Aspiring attire l'attention de Steven Jobs, Bill Gates et Mark Zuckerberg qui ont réussi à amasser des fortunes après avoir abandonné leurs études. Malheureusement, pour chaque Jobs, Gates ou Zuckerberg, il y a des centaines de milliers d'échecs qui vivent dans les sous-sols de leurs parents.

La différence entre le succès et l'échec est plus que de la chance. Alors que de nombreuses universités font un travail médiocre dans la préparation des individus à être s, les futurs propriétaires d'entreprises doivent apprendre à réussir quelque part. Et le meilleur endroit pour apprendre peut être dans un lieu de travail traditionnel, en devenant un intrapreneur.

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Un intrapreneur est un individu qui travaille pour un autre mais qui traite son travail comme s'il dirigeait une entreprise au sein d'une entreprise.

Une industrie dans laquelle l'esprit intrapreneurial est particulièrement précieux est le domaine en plein essor des cabinets de conseil en environnement, santé et sécurité et développement durable. Un bon consultant dans ce domaine doit être capable de gérer les clients, de travailler de manière autonome, de prendre des décisions d'affaires judicieuses et d'avoir une forte éthique et vision personnelle et professionnelle.

En bref, il ou elle a besoin de tout ce qu'il faut pour être bon. Mais la nature du travail - voyager dans des régions reculées menant des études d'impact environnemental, mener des audits de santé et de sécurité dans de nombreux milieux industriels diversifiés ou rencontrer des dirigeants d'entreprise pour discuter de plans pour poursuivre leurs activités loin dans le futur - peut rendre difficile pour un jeune de réussir. Mais les intrapreneurs, d'un autre côté, peuvent profiter des avantages offerts par l'empreinte globale d'une entreprise existante, tout en conservant de nombreux avantages.

Il y a de gros avantages à être intrapreneur avant de se lancer seul. Intrapreneurs font ce qui suit:

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1. Ils gagnent pendant qu'ils apprennent . Chaque employeur est capable de vous enseigner des leçons importantes sur ce qu'il faut faire et ne pas faire. Apprendre à commercialiser, vendre, gouverner et gérer une entreprise tout en gagnant un salaire ne vous permet pas seulement d'acquérir de précieuses compétences en affaires, mais vous permet également d'économiser beaucoup de capital nécessaire.

2. Ils ont tendance à être les plus performants et excellent dans l'environnement d'entreprise .Parce que les intrapreneurs réussissent leur travail, ils ont tendance à être promus rapidement et sont autorisés à soumissionner pour d'autres emplois au sein de l'entreprise pour les rendre heureux. Les entreprises veulent retenir les intrapreneurs et investissent souvent plus pour développer et perfectionner leurs compétences en affaires.

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3. Ils font face à beaucoup moins de risques . Quand vous êtes un, même un échec apparemment petit peut causer des retombées catastrophiques qui ternissent la marque et peuvent même détruire l'entreprise. Les intrapreneurs ont la possibilité d'échouer dans un environnement plus tolérant. Un intrapreneur qui prend une mauvaise décision peut se faire virer mais risque rarement des conséquences à long terme sur sa carrière.

Les clés pour être un intrapreneur réussi comprennent les qualités suivantes:

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1. La patience. L'intrapreneuriat n'est pas un raccourci vers le succès. Tout comme un MBA prend six ans (ou plus) pour gagner, l'acquisition d'une expérience de travail réelle prend du temps.

2. Ambition. Un intrapreneur prospère doit rechercher le succès et considérer chaque mission comme un pas vers un but ultime.

3. Humilité. Tout comme vous n'entreriez pas dans un cours collégial et n'informiez pas le professeur qu'il ne sait pas de quoi il parle, un bon intrapreneur s'attend à commencer par le bas.

4. Compétences politiques Toutes les personnes que vous rencontrez sur votre lieu de travail - que vous les aimiez ou non - sont potentiellement un interlocuteur clé lors du lancement de votre entreprise. La personne que vous rencontrez aujourd'hui dans la salle du courrier pourrait bien être dans la salle du conseil demain. Quand il s'agit de se connecter avec les gens, tout le monde compte.

Beaucoup de jeunes professionnels idéalistes sont attirés par la profession de l'environnement, de la sécurité et de la durabilité parce qu'ils y voient un moyen de changer le monde. C'est difficile à faire en tant que mais c'est beaucoup plus facile dans le cadre d'une équipe d'intrapreneurs.

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