Pourquoi les 5 personnes qui vous entourent sont essentielles à votre réussite

Pourquoi les 5 personnes qui vous entourent sont essentielles à votre réussite
L'un des co-fondateurs de mon entreprise, Jeremy Weir, a récemment passé un week-end à surfer avec le co-fondateur d'Uber, Ryan Graves, pour discuter des marchés en pleine mutation et des entreprises en pleine mutation. Il est rentré du voyage après avoir eu une révélation et avait une nouvelle sensation d'excitation alors que nous nous préparions à nous lancer dans une nouvelle verticale.

L'un des co-fondateurs de mon entreprise, Jeremy Weir, a récemment passé un week-end à surfer avec le co-fondateur d'Uber, Ryan Graves, pour discuter des marchés en pleine mutation et des entreprises en pleine mutation.

Il est rentré du voyage après avoir eu une révélation et avait une nouvelle sensation d'excitation alors que nous nous préparions à nous lancer dans une nouvelle verticale. Parce que Jeremy travaille généralement seul dans un bureau éloigné, l'influence de Graves s'est avérée être un atout énorme.

Tout cela prouve que l'entreprise que tient un homme d'affaires peut avoir un effet profond sur lui et par la suite sur le succès d'une entreprise.

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L'homme d'affaires renommé Jim Rohn a dit, & ldquo; Vous êtes la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. & rdquo; Mais il est commun pour s de sous-estimer l'importance de l'entreprise qu'ils gardent. Bottom line: Les gens autour de vous comptent.

Vous avez besoin de gens - que ce soit des co-fondateurs, des mentors, des membres de la famille ou des amis - qui vous défient et vous améliorent, augmentant ainsi votre moyenne ou vous aidant à maintenir un niveau élevé. Beaucoup s s'efforcent d'être la personne la plus intelligente dans la pièce sur chaque question. Mais si vous êtes toujours la personne la plus intelligente, vous vous blessez. Vous voulez vous entourer de gens qui peuvent faire circuler des cercles autour de vous dans autant de domaines que possible, des gens qui sont exponentiellement meilleurs de diverses façons.

Voici la partie vraiment difficile: Donner une critique silencieuse des gens que vous gardez autour de vous peut sembler catégorique et carrément impitoyable, mais comprendre leur influence sur votre performance est essentielle à votre succès. En tant que, vous avez trop en jeu pour laisser cela aller sans réponse. Si quelqu'un réduit votre moyenne, vous devez réduire son implication dans votre vie. Ne pas le faire peut entraver votre énergie, votre vision et votre succès final.

En tant qu'exercice, notez les cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. Attribuez une valeur numérique à chaque personne de 1 à 10, puis calculez votre moyenne (10 étant l'influence la plus positive possible). Comment chaque personne affecte-t-elle votre moyenne? Ils n'ont pas besoin d'être Elon Musk ou le Dalaï Lama, mais ils devraient vous améliorer. Ils devraient élever à la fois votre réflexion et votre performance.

Lors de l'évaluation de vos cinq personnes, tenez compte des éléments suivants:

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Regardez en dehors de votre entreprise. Comme Jeremy l'a fait avec Ryan, vous devrez peut-être chercher une personne ou plus de l'extérieur de votre entreprise. C'est un lieu commun pour plusieurs des plus accomplis. Par exemple, le fondateur de Nike, Phil Knight, a rapidement inséré le défunt Joe Paterno comme son & ldquo; héros, & rdquo; après le décès de son partenaire d'affaires et mentor Bill Bowerman.Knight a même décrit le processus pendant l'éloge de Paterno en 2012.

Soyez ouvert au changement. Lorsque vous entrez dans de nouvelles étapes, vos cinq personnes peuvent évoluer. Par exemple, vos cinq personnes au lycée étaient probablement très différentes de vos cinq maintenant. Et ce n'est pas comme si les amis du lycée avaient besoin d'être expulsés, mais leurs rôles ont peut-être diminué. La vraie amitié dure toujours, et vous concentrez simplement votre temps précieux de la manière la plus appropriée. Inversement, s'il y a des gens qui, selon vous, vous aideront à vous améliorer, faites un effort concerté pour passer plus de temps avec eux.

Mettez-vous sous le microscope. Sachez qui vous aidez, inspirez et tenez à un niveau supérieur. La plupart des bonnes relations sont symbiotiques, grâce auxquelles les gens font ressortir le meilleur l'un de l'autre. Comment pouvez-vous faire un meilleur travail ou quoi d'autre pouvez-vous apporter à la vie des autres pour les aider? Y a-t-il même quelqu'un dont vous réduisez la moyenne?

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